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Licença de Maternidade Não É uma Férias

A licença de maternidade não é uma folga. Não é uma pausa, um 🏀 sabático, uma aposentadoria, um retiro, um período de descanso. Não é "checagem", tempo livre, um ano sabático, uma pausa, uma 🏀 interrupção ou uma parada. Não é "uma parada na beira da estrada durante a longa jornada da vida".

A 🏀 licença de maternidade é um período de tempo legalmente garantido e protegido dado a uma mãe para se recuperar do 🏀 esforço físico do parto (se ela deu à luz), cuidar e se ligar ao bebê. Não é mesmo, para muitas 🏀 mulheres, um "descanso da carreira", porque se você trabalhar freelance, tiver seu próprio negócio, trabalhar casualmente, for a maior ganhadora, 🏀 tiver um parceiro que tome a maior parte do descanso, ou trabalhar os melhores cassinos uma carreira os melhores cassinos que haja pressão para 🏀 retornar, você pode não ficar muito tempo.

A licença de paternidade – duas semanas miseráveis! – ou licença parental 🏀 também não é nenhuma delas. Muitos pais enfrentam a noção genderizada de que eles não são realmente necessários no início, 🏀 portanto, não deveriam precisar do tempo afastado. A suposição de que a licença parental é muito menos exigente do que 🏀 seu papel pago usual é uma suposição prejudicial que muitos pais ainda encontram no local de trabalho.

No entanto, 🏀 tenho notado um gênero de artigo, escrito por mulheres sem filhos, que encaixa a licença de maternidade como um descanso 🏀 da vida corporativa.

O mais recente foi um artigo que apareceu os melhores cassinos um site de notícias mainstream intitulado: "Eu 🏀 quero um bebê ou eu quero um sabático?" (o título agora foi alterado). A escritora encontrou que estava se sentindo 🏀 com inveja quando as amigas anunciavam suas gravidezes, mas não porque estava experimentando algo tão repugnante e fraco como o 🏀 anseio materno. Oh não, era "a ideia de colocar seu cérebro no cinzeiro por meses, sem a obrigação de pensar 🏀 estrategicamente ... ou fingir estar constantemente 'ativo' os melhores cassinos todas as reuniões – isso era o que meu coração desejava secretamente". 🏀

Essas demandas por "um ano de folga", os melhores cassinos blogs, publicações principais e fóruns online estão se tornando um pouco 🏀 uma marca registrada do discurso sem filhos. Eles são geralmente muito rápidos com um desculpas de que claro eles não 🏀 estão dizendo que a licença de maternidade é fácil ou uma folga (insira a obrigação de referência à privação de 🏀 sono aqui), apenas que uma pausa do local de trabalho é bastante agradável, algo que as mulheres sem filhos deveriam 🏀 ter também. Mas a implicação de que os pais que se afastam simplesmente colocaram seu cérebro os melhores cassinos espera por alguns 🏀 meses não reconhece que nós apenas trocamos uma forma de trabalho por outra.

Escrevi esta resposta os melhores cassinos minha cabeça, 🏀 ainda me recuperando da misoginia do comentário "cérebro no cinzeiro", e enquanto colocava salsicha e pure de batata na boca 🏀 de meu filho; ele se recusava a se alimentar sozinho, então eu o deixei ver seu livro de O Quebra-Nozes 🏀 (por sinal, meu bebê adorava a música clássica, o que significa que meu cérebro abandonado absorveu mais sobre compositores russos 🏀 no ano após seu nascimento do que os melhores cassinos todos os outros juntos). Eu percebo que o meu arranjo de licença 🏀 de maternidade não era o normal: eu escrevi minhas primeiras cópias semanas depois que meu filho nasceu, escrevendo, entrevistando e 🏀 pesquisando ao longo do caminho. Eu sei de outras mulheres que não puderam ler romances por meses pós-parto. Mas não 🏀 era porque elas de repente se tornaram estúpidas; era porque elas estavam exaustas. E porque o cérebro estava fazendo coisas 🏀 incríveis.

O trabalho de criar um bebê não é fácil ou instintivo. "É um trabalho de sobrevivência de alto 🏀 risco que envolve a aquisição de habilidades, aprendizado constante, resolução de problemas, pensamento estratégico, comunicação, empatia, análise, negociação e todos 🏀 os tipos de inteligência e intelecto de momento para momento," diz Lucy Jones, cujo livro, Matrescência, olha para como o 🏀 período pós-parto é um tempo de plasticidade cerebral sísmica, transição e atividade. "O trabalho de cuidar de um bebê humano 🏀 e bebê é tão exigente que o cérebro durante a gravidez, após o nascimento e no início da maternidade muda 🏀 literalmente de forma os melhores cassinos múltiplas áreas. Os pesquisadores chamam isso de 'afinação' do cérebro, para otimizar o complexo trabalho de 🏀 cuidar, desmistificando o longo mito sexista sobre 'cérebro de bebê' (a velha mentira de que as mulheres são intelectualmente enfraquecidas 🏀 por terem bebês)." Em outras palavras, o cuidado é trabalho profundo de pensamento. Há uma seção para isso os melhores cassinos seu 🏀 CV.

Claro, também há aborrecimento. E momentos agradáveis e sem complicações, como o 🏀 feliz dia os melhores cassinos que registramos o nascimento de nosso filho; a florada caindo como neve de todas as árvores de 🏀 cereja do bairro. Comemos pasta de mariscos ao sol, maravilhando-nos com esta nova vida que fizemos, o presente do tempo 🏀 para saboreá-lo.

Há uma simplicidade na vida com um pequeno bebê, mas a curva de aprendizado é íngreme. Você 🏀 constantemente aprende novas informações sobre o desenvolvimento e psicologia da criança. Se o bebê viver com doença ou deficiência, você 🏀 adquirirá mais conhecimento e habilidades médicas do que anticipou. (Eu aprendi a contar os suspiros de meu filho, outros administraram 🏀 RCP, ensinaram seus bebês a falar com sinais. Se isso soa dramático, então você está privilegiado de fato.)

Reduzir 🏀 o cuidado de outros a "trabalho sem sentido" os melhores cassinos comparação com o trabalho pago desvaloriza o trabalho qualificado dos pais, 🏀 especialmente mães. Desvaloriza todos os nossos profissionais de cuidados infantis, cuidadores e trabalhadores de cuidados. Ambientes corporativos podem ser terríveis. 🏀 Muitos pais desfrutam de estar afastados deles durante a licença, enquanto continuam a existir dentro do capitalismo, que depende do 🏀 trabalho doméstico. Você está sustentando o show todo, enquanto faz o trabalho mais incrível, valioso de criar uma nova geração. 🏀

As vidas de mães não existem os melhores cassinos oposição às vidas sem filhos. Aqueles que acreditam que nós todos precisamos 🏀 de tempo longe da corrida do rato devem argumentar pela libertação de todos, incluindo pais: na França, existe um direito 🏀 a um ano de folga, onde a empresa da pessoa deve readmiti-la posteriormente os melhores cassinos seus termos de emprego anteriores. Por 🏀 que trazer mães – já discriminadas e vasilhas para tantas projeções – nisso?

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Os Gângsteres que Transformaram Las Vegas: Uma Lição de História

No início da década de 1940, dois indivíduos chamados Benjamin "Bugsy" Siegel e Meyer Lansky deram origem ao que hoje conhecemos como Las Vegas. E foi Meyer Lanski quem, em os melhores cassinos 1946, manifestou interesse em os melhores cassinos investir em os melhores cassinos cassinos de Las Vegas,

Antes de Bugsy Siegel e Meyer Lansky, Thomas Hull foi creditado por abrir o primeiro resort hotel, El Rancho Vegas, em os melhores cassinos Las Vegas Strip, em os melhores cassinos 1941. No entanto, foi o gângster de Nova Iorque, Bugsys Siegel, quem trouxe o primeiro grande e deslumbrante cassino para a área - o Flamingo, que foi aberto em os melhores cassinos 1946.

Estes indivíduos deram à cidade de Las Vegas seu primeiro vislumbre de cassinos, tornando-a o destino popular que é hoje. Estes gângsteres e suas histórias ainda podem ser vistas e conhecidas em os melhores cassinos várias partes de Las Nevada, podendo mesmo encontrar pontos turísticos históricos como o local de Bugsy Siegel, o Hotel e Cassino Flamingo.

Thomas Hull abriu o primeiro resort hotel em os melhores cassinos Las Vegas Strip em os melhores cassinos 1941.
Bugsy Siegel criou o primeiro cassino deslumbrante em os melhores cassinos Las Vegas Strip - o Flamingo em os melhores cassinos 1946.
Meyer Lansky investiu em os melhores cassinos cassinos em os melhores cassinos Las Vegas a pedido de Bugsy Siegel.

Para Saber Mais:

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