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Licença de maternidade não é uma folga

A licença de maternidade não é uma folga, uma pausa, um sabático, uma 🌟 aposentadoria, um retiro, um período de descanso. Não é "ficar de fora", tempo livre, um ano sabático, uma pausa, uma 🌟 interrupção ou uma parada. Não é "uma parada na beira da estrada durante a longa jornada da vida".

A licença 🌟 de maternidade é um período de tempo legalmente garantido e protegido dado a uma mãe para se recuperar do esforço 🌟 físico do parto (se ela deu à luz), cuidar e se relacionar com o bebê. Não é sequer, para muitas 🌟 mulheres, um "pausa na carreira", porque se você trabalha freelance, tem o próprio negócio, trabalha casualmente, é o maior ganhador, 🌟 tem um parceiro que toma a maior parte da licença, ou trabalha bola de ouro site de apostas uma carreira bola de ouro site de apostas que há pressão para 🌟 retornar, você pode não ficar muito tempo.

Da mesma forma, a licença paterna – duas semanas apenas! – ou licença 🌟 parental não é nenhuma das acima. Muitos pais enfrentam o conceito enraizado de que eles não são realmente necessários no 🌟 início, portanto, não deveriam precisar do tempo afastado. A suposição de que a licença parental é muito menos exigente do 🌟 que seu papel pago normal é uma suposição prejudicial que muitos pais ainda encontram no local de trabalho.

No entanto, 🌟 tenho notado um gênero de artigo, escrito por mulheres sem filhos, que encaixa a licença de maternidade como um descanso 🌟 da vida corporativa.

O mais recente foi um artigo que apareceu bola de ouro site de apostas um site de notícias mainstream intitulado: "Eu quero 🌟 um bebê ou eu apenas quero um sabático?" (o título agora foi alterado). A escritora disse que estava se sentindo 🌟 invejosa quando as amigas anunciavam suas gravidezes, mas não porque estava experimentando algo tão repugnante e fraco como o anseio 🌟 materno. Oh não, era "a ideia de colocar seu cérebro no cinzeiro por meses, sem a necessidade de pensar estrategicamente 🌟 ... ou fingir estar constantemente 'ligado' bola de ouro site de apostas todas as reuniões – isso era o que meu coração desejava secretamente".

Essas 🌟 demandas por "um ano de folga", bola de ouro site de apostas blogs, publicações principais e fóruns online estão se tornando um pouco um marco 🌟 do discurso sem filhos. Eles são geralmente muito rápidos com um desculpas de que claro eles não estão dizendo que 🌟 a licença de maternidade é fácil ou uma folga (insira a obrigação de referência à privação de sono aqui), apenas 🌟 que um descanso do local de trabalho é bastante agradável, algo que as mulheres sem filhos deveriam ter também. Mas 🌟 a implicação de que os pais que saem bola de ouro site de apostas licença simplesmente colocaram seu cérebro bola de ouro site de apostas espera por alguns meses não 🌟 reconhece que nós apenas trocamos uma forma de trabalho por outra.

A licença de maternidade é trabalho profundo

O trabalho de 🌟 criar um bebê não é fácil ou instintivo. "É um trabalho de alto risco de sobrevivência que envolve a aquisição 🌟 de habilidades, aprendizado contínuo, resolução de problemas, pensamento estratégico, comunicação, empatia, análise, negociação e todos os tipos de inteligência e 🌟 intelecto de momento a momento," diz Lucy Jones, cujo livro, Matrescence, olha para o período pós-parto como um tempo de 🌟 plasticidade cerebral, transição e atividade seismic. "O trabalho de cuidar de um bebê humano e recém-nascido é tão demandante que 🌟 o cérebro durante a gravidez, após o nascimento e no início da maternidade muda literalmente de forma bola de ouro site de apostas múltiplas áreas. 🌟 Os pesquisadores chamam isso de 'afinação' do cérebro, para otimizar o complexo trabalho de cuidar, desmascarando longas besteiras sexistas sobre 🌟 'cérebro de bebê' (a velha mentira de que as mulheres são intelectualmente enfraquecidas por terem bebês)." Em outras palavras, o 🌟 cuidado é trabalho profundo de pensamento.

Claro, também há aborrecimento. E tempos agradáveis e simples, como o maravilhoso dia bola de ouro site de apostas 🌟 que registramos o nascimento de nosso filho; a floração caindo como neve das árvores de cerejeira de todos os distritos. 🌟 Comemos pasta de mariscos ao sol, admirando esta nova vida que fizemos, o presente do tempo para saboreá-lo.

Há uma 🌟 simplicidade na vida com um bebê pequeno, mas a curva de aprendizado é íngreme. Você constantemente aprende informações sobre o 🌟 desenvolvimento e psicologia infantil. Se o bebê viver com doença ou deficiência, você adquirirá mais conhecimento e habilidades médicas do 🌟 que imaginava.

Minimizar o cuidado de outros como "trabalho sem sentido" bola de ouro site de apostas comparação com o trabalho pago desvaloriza o trabalho 🌟 qualificado dos pais, especialmente mães. Desvaloriza todos os nossos profissionais de cuidados infantis, cuidadores e trabalhadores de cuidados.

As vidas 🌟 de mães não existem bola de ouro site de apostas oposição às vidas sem filhos. Aqueles que acreditam que todos precisamos de tempo afastado da 🌟 corrida do rato deveriam argumentar pela libertação de todos, incluindo pais: na França, existe um direito a um ano de 🌟 folga, onde a empresa da pessoa deve readmiti-la depois bola de ouro site de apostas seus termos de emprego anteriores. Por que trazer mães – 🌟 já discriminadas e os recipientes de tantas projeções – nisso bola de ouro site de apostas primeiro lugar?

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